Cuatro de los diez actuales directores provienen del Área Jóvenes de la institución
Con una alta participación de sus asociados, la Asociación Gremial de Productores de Leche de la Región de Los Ríos (APROVAL) celebró el martes 2 de julio su Asamblea Ordinaria Anual 2025, consolidando una jornada marcada por la confianza, la evaluación positiva de su gestión y señales concretas de fortalecimiento gremial.
La actividad, realizada en la ciudad de La Unión, congregó a 49 socios representados y se transformó en un espacio para transparentar resultados, proyectar desafíos y renovar compromisos entre productores.
Resultados positivos y foco en la competitividad
Durante la jornada se entregó un balance financiero favorable correspondiente al periodo junio 2024 – mayo 2025, el cual fue aprobado por los socios junto al presupuesto proyectado para el próximo ejercicio. A pesar de una reducción estimada de ingresos del 12% por restricciones normativas que afectan la recaudación automática a través de las industrias, se destacó el compromiso de numerosos productores que han optado por aportar directamente desde sus predios, una señal de respaldo especialmente valorada por el directorio.
El presidente de Aproval, Jaime Heinrich, subrayó que uno de los focos estratégicos más valorados fue la ejecución de proyectos con impacto directo en 42 empresas socias, lo que representa más del 30% de la base gremial activa. “Este contacto directo con los socios le da sentido al gremio. Refuerza nuestra vocación de estar al servicio de la competitividad predial, que es donde realmente se juega la continuidad del negocio lechero”, afirmó.
Un ejemplo concreto de ello es el innovador GTT en Gestión de Personas, que se suma a los tradicionales grupos de transferencia tecnológica productivos, abordando una dimensión crítica para las lecherías: el desafío laboral. Este grupo, basado en diagnósticos previos, busca entregar herramientas concretas para mejorar la gestión del recurso humano en los predios.
Renovación generacional y cohesión gremial
Uno de los momentos más significativos fue la renovación parcial del directorio, donde se incorporó un nuevo integrante proveniente del Área Jóvenes Aproval. Con ello, cuatro de los diez actuales directores provienen de esta generación emergente, lo que demuestra los frutos de un trabajo sostenido por el recambio. “Estamos cosechando el resultado de una decisión estratégica que tomamos años atrás: romper la inercia y abrir espacio a nuevos liderazgos”, señaló el presidente del gremio.
A esto se sumó un homenaje al director saliente Luis Felipe Robert, por su valiosa trayectoria y compromiso con la organización.
Nuevos vínculos y proyecciones
Durante la asamblea también se anunció un convenio con la Clínica Alemana de Valdivia para facilitar el acceso a prestaciones de salud para trabajadores y socios del gremio. Asimismo, se reafirmó la participación de Aproval en instancias como el Consorcio Lechero, el programa “Gracias a la Leche” y en líneas de asesoría técnica vinculadas a sostenibilidad, riego, medio ambiente y certificaciones prediales.
Finalmente, el directorio expresó su voluntad de ampliar la base gremial convocando a nuevos productores que compartan la visión estratégica de Aproval, consolidando así una organización moderna, representativa y centrada en apoyar al productor desde su predio hacia el desarrollo del sector.
